+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Претензия по результатам инвентаризации

Претензия по результатам инвентаризации

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В соответствии с п. Это возможно лишь с теми сотрудниками, которые связаны с хранением, транспортировкой, продажей и обработкой ценностей. Список таких должностей содержит КЗоТ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Претензия по недостаче товара образец. Возникнуть недостача может по разным причинам.

Товарные потери и недостачи в ретейле: как избежать налоговых рисков

А вот при инвентаризации активов и обязательств сельхозпредприятий применяют Методические рекомендации по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и незавершенного производства сельскохозяйственных предприятий см. Организация и проведение годовой инвентаризации. Обязательно ли проводить годовую инвентаризацию? Да, отвертеться от годовой инвентаризации не удастся ни одному юрлицу.

Дело в том, что инвентаризация позволяет проверить и документально подтвердить наличие, состояние и оценку собственных активов и обязательств предприятия, а также ценностей, которые ему не принадлежат, но учитываются в забалансовом учете. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Закон различает случаи обязательного проведения инвентаризации они установлены законодательством РФ, федеральными и отраслевыми стандартами , а также случаи проведения инвентаризации, установленные решением руководителя организации.

В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. На чем чаще всего спотыкаются работодатели, доказывая в суде свои исковые требования о взыскании с работника суммы материального ущерба? Исходя из примеров судебной практики, можно сформировать перечень таких ошибок:.

Перечисленные ошибки — пожалуй, самые распространенные в процедуре инвентаризации. Но в практике встречаются и иные, менее популярные ошибки, на которые также стоит обратить внимание и учесть их, так сказать, на чужом опыте, не допустив их совершение на своем. Рассмотрим некоторые их них. Нестандартная ошибка: не была проведена инвентаризация при приеме на работу материально-ответственного лица.

Согласно пункту 1. Ошибка работодателя состоит в том, что при приеме на работу нового работника, на которого возлагается полная материальная ответственность, инвентаризация не проводилась. Подобная ошибка приводит к тому, что при последующем установлении недостачи работодателю не удается доказать период образования недостачи образовалась ли она до приема нового работника или же уже при его работе , равно как и вину конкретно нового работника в недостаче. Р аботодатель обратился в суд с иском к М.

В ходе исполнения ответчиком трудовых обязанностей в период с Суд при рассмотрении спора дал надлежащую оценку представленным истцом документам, в том числе: тетрадям учета поступления и продажи товара и поступившей от продажи товара выручки; актам ревизии по магазину, согласно которым выявлена недостача в размере … руб.

Истец не представил суду и доказательств проведения инвентаризации товара на дату приема ответчика на работу , передачи вручения этого товара ответчику, передачи товара от одного продавца другому при смене на рабочем месте. Договоры о коллективной материальной ответственности с участием М. Принимая во внимание также, что работодателем не была проведена надлежащая проверка с целью установления размера недостачи, причин ее возникновения, при том, что судом установлены обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника, в том числе ненадлежащее ведение работодателем финансово-хозяйственной документации, суд пришел к правильным выводам об отказе в удовлетворении заявленного иска решение Дзержинского районного суда г.

Оренбурга от К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения действия или бездействие причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника. При доказанности работодателем указанных выше обстоятельств работник должен доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Нестандартная ошибка: спорность факта ущерба и вины работника не может подтверждаться неправильно оформленным отчетом независимого аудитора.

В случае спорности отчета ревизионной комиссии факт причинения ущерба руководителем предприятия может подтверждаться отчетом ревизионной комиссии и отчетом независимого аудитора.

Указанные документы для признания их относимыми и допустимыми доказательствами должны быть надлежаще оформлены. В противном случае неправильно оформленный документ не может быть положен в основу доказательства правомерности требований работодателя о взыскании с работника суммы материального ущерба. ТСЖ попыталось взыскать материальный ущерб с бывшего председателя правления. В качестве доказательств своих требований ТСЖ представило отчет независимого аудитора, в котором сделан вывод о необоснованном расходовании бывшим председателем денежных средств со счета ТСЖ.

Суд же отчет не принял во внимание, поскольку достоверным и достаточным доказательством причинения ответчиком ущерба в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения должностных обязанностей неосновательного расходования денежных средств, полученных работником в подотчет на хозяйственные нужды данный акт не является.

В обоснование своих выводов суд указал следующее. Суд проанализировал положения устава ТСЖ, согласно которым ревизионная комиссия ревизор проводит плановые ревизии финансово-хозяйственной деятельности товарищества не реже одного раза в год; представляет общему собранию заключение о смете доходов и расходов на соответствующий год товарищества и отчет о финансовой деятельности и размерах обязательных платежей и взносов; отчитывается перед общим собранием о своей деятельности.

Исходя из последующих положений устава, деятельность ревизионной комиссии может оказаться недостаточной для нормального функционирования товарищества, в связи с чем, по решению руководящих органов ТСЖ общего собрания, собрания правления , для проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности товарищества может быть приглашен профессиональный аудитор.

Вместе с тем представленный истцом отчет составлен некой Л. Отчет не имеет ни углового штампа, ни печати. На обороте имеется отметка о том, что данный документ прошит и пронумерован Одновременно в суд был представлен отчет ревизионной комиссии ТСЖ, которой до обращения к аудитору была проведена проверка расходования денежных средств председателем правления за спорный период.

По результатам данной проверки нарушений финансовой дисциплины не обнаружено, присвоение работником денежных средств не выявлено. При таких обстоятельствах у суда имелись основания считать указанный отчет аудитора недопустимым и недостаточным доказательством, бесспорно и достоверно не подтверждающим факт причинения ответчиком ущерба в заявленном истцом размере, а также сам размер ущерба решение Первомайского районного суда г. Омска от Вывод: отчет ревизионной комиссии предприятия для решения вопроса о взыскании материального ущерба с руководителя предприятия будет иметь приоритетное значение по сравнению с ненадлежаще оформленным отчетом независимого аудитора.

В обоих приведенных примерах из практики работодатель собрал весомую доказательную базу и самого факта ущерба, и его размера, и вины конкретного работника, и доказательства наличия причинно-следственной связи проступка работника и наступившего материального ущерба… Казалось бы, исходя из приведенных примеров, и предположить было нельзя, что при всей подготовленности работодателя к положительному для себя решению суда работодателю-истцу будет отказано во взыскании ущерба с его работников.

Увы, но практика показала, что это реально. В противоположной же ситуации, когда шансы на положительное решение невелики, работодателю удается выиграть спор. Как правило, речь идет о ситуациях, когда проверяемое материально-ответственное лицо оказывает всяческое сопротивление проведению инвентаризации, отказывается подписывать что-либо и заранее настроено оспаривать каждый шаг работодателя в процедуре привлечения его, как работника, к полной материальной ответственности.

Самое главное — надлежаще оформлять каждый шаг в процедуре привлечения работника к материальной ответственности. Даже если работник отказывается от подписи в том или ином документе — это не повод для дальнейшего признания результатов инвентаризации недействительными. А вот отсутствие соответствующего акта, составленного работниками работодателя, о фиксации факта такого отказа — уже, безусловно, повод для признания требований нормативных актов как правило — Методических указаний к порядку проведения инвентаризации невыполненными, а результатов инвентаризации — недействительными.

Нужно лишь внимательно и скрупулезно оформлять всю документацию, связанную с доказыванием факта и размера материального ущерба и привлечением работника к материальной ответственности.

Работодатель - ИП обратился в суд с иском к Г. Ответчица Г. Работодатель представил суду доказательства передачи работнику по разовому документу материальных ценностей в виде ноутбука , результаты инвентаризации. Суд пришел к выводу, что порядок проведения инвентаризации имущества организации и оформления ее результатов, регламентированный Методическими указаниями, ИП был соблюден. Как следовало из актов, Г. На основании представленных доказательств суд обоснованно пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с Г.

Вывод: если инвентаризация ценностей проведена правильно, а отказ материально-ответственного работника где-либо расписаться документально актирован, суд считает процедуру проведения проверки для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, установленную статьей Трудового кодекса РФ, соблюденной.

Подводя итог проанализированным примерам из практики, можно сделать следующие выводы:. Конечно, это потребует времени и настойчивости. Однако результатом станет положительное решение суда для работодателя, а не неожиданный и потому обидный отказ в удовлетворении вполне правомерных, но недоказанных требований работодателя.

Нетипичные ошибки инвентаризации как повод для отказа во взыскании материального ущерба с работника Автор: Наталия Пластинина.

Наталия Пластинина, начальник сектора правового обеспечения В соответствии со статьей Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Исходя из примеров судебной практики, можно сформировать перечень таких ошибок: отсутствие расписок проверяемых материально-ответственных о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии, и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы нарушение пункта 2.

Нестандартная ошибка: не была проведена инвентаризация при приеме на работу материально-ответственного лица Согласно пункту 1. Обратите внимание! Нестандартная ошибка: спорность факта ущерба и вины работника не может подтверждаться неправильно оформленным отчетом независимого аудитора В случае спорности отчета ревизионной комиссии факт причинения ущерба руководителем предприятия может подтверждаться отчетом ревизионной комиссии и отчетом независимого аудитора. Самое главное — надлежаще оформлять каждый шаг в процедуре привлечения работника к материальной ответственности Даже если работник отказывается от подписи в том или ином документе — это не повод для дальнейшего признания результатов инвентаризации недействительными.

Подводя итог проанализированным примерам из практики, можно сделать следующие выводы: - знать требования Методических рекомендаций для правильного оформления результатов инвентаризации недостаточно; - для недопущения стандартных ошибок при фиксации этапов инвентаризации и привлечения работника к материальной ответственности достаточно изучения норм Трудового кодекса РФ в совокупности со специальной литературой, методическими материалами, а также обобщений судебной практики и разъяснений постановления Пленума Верховного Суда РФ от Вернуться в раздел.

Содержание 1 Материальная ответственность работника после увольнения — Управление персоналом 1. В штате многих предприятий предусмотрены должности, замещение которых предполагает материальную ответственность.

С каждым сотрудником, назначенным на подобную должность, заключается дополнительное соглашение. Именно в нем прописывается ответственность за ценности, которую лицо будет нести в течение всего времени трудовой деятельности. На материально ответственного служащего распространяются все нормы трудового права, в том числе касающиеся освобождения от должности.

Однако ввиду специфики статуса порядок увольнения материально ответственного лица имеет ряд особенностей. Рассмотрим их далее. Директор издает приказ и создает комиссию, в нее включает материально-ответственное лицо и бухгалтера, если они есть. Если нет, то только самого себя, но в разных функциональных ролях.

По завершению пересчета опись подписывается всеми членами комиссии. Растрата денег из кассы или потеря ценного ноутбука — повод взыскать с сотрудника деньги. Но сначала нужно понять, сколько потеряла компания и доказать вину работника в причинении ущерба.

В этом поможет внутренняя проверка с инвентаризацией имущества работодателя. В качестве материальных ценностей выступают как наличные деньги, с которыми имеют дело продавцы — кассиры, так и другие объекты. В случае растраты, потери или хищения имущества компания вправе рассчитывать на возмещение ущерба. Услуги юриста по трудовому праву Цены на услуги юриста по трудовому праву Статьи по трудовому праву Судебная практика по трудовым спорам Смешное из решений Обзоры трудовых споров Знайте свои трудовые права Заблуждения в трудовых отношениях Полезное в трудовых отношениях Правовая база Изменения в Трудовом кодексе Образцы судебных документов по трудовому спору Контакты юриста по трудовому праву.

Также вас может заинтересовать Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника утв. Увольнение работника - это всегда не очень приятное событие, тем более если оно сопровождается конфликтом между работником и работодателем. В случаях, когда работник является материально ответственным лицом МОЛ и уходит с недостачей, увольнение особенно неприятно. Чтобы избежать негативных последствий и иметь возможность возместить возникший ущерб, работодателю очень важно соблюсти все требования законодательства.

Давайте рассмотрим, как правильно расстаться с МОЛ. Быстрая навигация: Каталог статей Иные вопросы Нюансы увольнения материально ответственного лица Каменная Ю. Какие нюансы могут возникнуть в таких ситуациях, а также как поступить, если при увольнении выявлена недостача?

Проведение инвентаризации при смене МОЛ На основании п. Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Проводится по решению руководителя организации вне утвержденного плана для обеспечения дополнительного контроля над сохранностью отдельных видов имущества, либо необходимость ее проведения предусмотрена законодательством.

Финансовый консультант в торговой организации. Разбираюсь в кредитах, работе с банками, фанат личной эффективности.

Учет недостач, излишков и пересортицы

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. На днях потек кран перекрытия горячей воды, который установлен до счетчика, т. УК поменяла кран, но у меня стоял кран с фильтром, а ссылаясь на то,что у них нет таких кранов, поставили кран без фильтра. Если отсутствует фильтр, значит мусор, проходя до счетчика, может вывести из строя сам счетчик. В такой ситуации-за чей счет будет производиться приобретение и установка счетчика, его опломбирование?

Если Выявлена Недостача при Инвентаризации

В процессе осуществления деятельности предприятия, организации, предприниматели часто сталкиваются с проблемой недостатка товарно-материальных ценностей. Возникнуть недостача может по разным причинам. Например, в случае неправильного оформления документов, хищения товара, в результате естественной убыли. Если выявлена недостача при инвентаризации, что делать подробнее рассмотрим в настоящей статье.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Досудебная претензия

В числе спикеров были финансовые директора, главные бухгалтеры, руководители налоговых и консультационных служб торговых компаний. Расскажем о самых ярких выступлениях, которые вызвали наибольший интерес у присутствующих.

Недостачи: какими они бывают. Учет образовавшихся недостач во многом зависит от того, когда они были выявлены и в каком количестве.

Растрата денег из кассы или потеря ценного ноутбука — повод взыскать с сотрудника деньги. Но сначала нужно понять, сколько потеряла компания и доказать вину работника в причинении ущерба. В этом поможет внутренняя проверка с инвентаризацией имущества работодателя. В качестве материальных ценностей выступают как наличные деньги, с которыми имеют дело продавцы — кассиры, так и другие объекты.

Претензия работодателю о нарушении порядка проведения инвентаризации

Начало статьи читайте здесь. Оформляем результаты инвентаризации. Для учета результатов инвентаризации нематериальных активов применяются следующие формы. При этом проверяется: а не числится ли в составе незавершенного капитального строительства оборудование, переданное в монтаж, но фактически не начатое монтажом; б состояние законсервированных и временно прекращенных строительством объектов. По этим объектам, в частности, необходимо выявить причины и основание для их консервации.

Вход Регистрация. Недостачи при ревизии.

Недостача товара

А вот при инвентаризации активов и обязательств сельхозпредприятий применяют Методические рекомендации по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетов и незавершенного производства сельскохозяйственных предприятий см. Организация и проведение годовой инвентаризации. Обязательно ли проводить годовую инвентаризацию? Да, отвертеться от годовой инвентаризации не удастся ни одному юрлицу. Дело в том, что инвентаризация позволяет проверить и документально подтвердить наличие, состояние и оценку собственных активов и обязательств предприятия, а также ценностей, которые ему не принадлежат, но учитываются в забалансовом учете.

7.4. Учет результатов инвентаризации

Юридическая компания оказывает полный спектр юридических услуг, таких как: Защита в суде. Защита чести и достоинства человека, гражданина РФ, бесплатная консультация юриста 9111 это аналог Юридической компании.

У нас Вы можете проконсультироваться бесплатно у опытного юриста, Адвоката по земельным вопросам (по земле), по недвижимости, по защите прав потребителей, по ипотеке, по пенсии, по трудовому кодексу, по кредиту, по уголовным делам, по разводу, по социальным вопросам. Отзывы о бесплатной консультации юриста, Адвоката в можете увидеть у нас на сайте, нажав по ссылке, Вопрос юристу бесплатно возможно задать оставив запрос, заявку у нас на сайте или позвонив по телефону 287-81-83 г.

Результаты инвентаризации должны быть отражены в учете и В случае выявления недостач претензии к материально ответственному лицу.

Претензия поставщику за нанесение ущерба в торговом зале

Мы гарантируем качество услуги юридической консультации, Ведь её проводят адвокаты по гражданскому или уголовному праву, профессионалы с подтвержденной квалификацией, специалисты с многолетним практическим опытом работы в суде.

Мы предлагаем вам грамотный совет от лучших юристов Санкт-Петербурга - как решить ваше. В большинстве случаев людям, которые попали в беду необходимо только знать, как нужно действовать. При отсутствии денег, нет нужды покупать дорогие услуги адвоката, юридическую консультацию.

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ: как правильно провести и оформить (Часть 2)

У Вас готовы купить и предлагают деньги. Статьи, обзоры, интервью Срочная продажа Квартиры и комнаты Дома и участки Дачи и участки Нежилой фонд Квартиры и комнаты Не нашли подходящего варианта у нас на сайте.

Если вам требуется помощь в суде или в подготовке до судебных документов, Вы можете записаться на очный прием к понравившемуся юристу по указанным в контактах телефонам. Мы всегда в движении и никогда не останавливаемся на достигнутом.

Очень доходчиво, Были вопросы юридического характера несколько лет назад, консультировали тоже Вы, и тоже доходчиво. Использование материалов сайта разрешено только с письменного согласия юристы48.

Претензия логоператору за недостачу по инвентаризации

Консультации по действующему законодательству осуществляются ТОЛЬКО по вопросам, СВЯЗАННЫМ с осуществлением предпринимательской деятельности. Цели услуги бесплатной юридической консультации: развитие правовой грамотности граждан; развитие правовой грамотности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей.

Дополнительным преимуществом онлайн поддержка является полная конфиденциальность: вы совершенно гарантировано можете быть уверены в том, что ваши данные не будут переданы третьим лицам, потому что сервис обеспечивает сохранность персональных данных. Наконец, еще одним важным плюсом является легкость и простота использования.

Например, вам необходимо составить какой-либо договор для подрядчиков или найти договор на оказание услуг. Таким образом, правовая помощь онлайн позволит получить экспертный совет адвоката прямо на дому.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответ на письмо - претензию
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lindeva

    А, именно вы, что подарите на Новый Год своим близким? Прочитала опросы, в Америке каждый третий американец не станет ни чего дарить и даже отмечать Новый Год.

  2. Прохор

    Нормусь

  3. Христина

    раз позыреть можно

  4. Каллистрат

    Желаем счастья и здоровья Вам!